Groupe d'analyse des pratiques
comprendre et fortifier
sa pratique professionnelle
Vous souhaitez réfléchir à votre pratique dans sa dimension relationnelle ; aux difficultés que vous pouvez rencontrer avec un élève, un collègue, un usager, un groupe, une situation. Grâce à la participation de chacun/e, le groupe enrichit la réflexion individuelle, multiplie le partage des points de vue, suscite des prises de conscience, et invite à tester des options pour résoudre les difficultés rencontrées.
L'animatrice que je suis apporte des éclairages théoriques issus de l'Analyse transactionnelle.
Durée 3 heures, avec un engagement sur trois séances (le vendredi, 19h à 22h), 6 personnes maximum.
Ateliers professionnels
Vous souhaitez approfondir vos connaissances, comprendre votre expérience professionnelle, découvrir des outils au service de votre développement professionnel.
Je propose des ateliers de formation, associant apports théoriques issus de l'Analyse transactionnelle, exercices, études de cas, temps d'échanges, chacun portant sur l'un des thèmes suivants :
1. Vivre les situations de conflit et en sortir avec assertivité
2. Se positionner de façon « juste » dans la relation professionnelle
3. Comprendre et gérer les phénomènes de groupe
4. Apprendre à assumer le leadership
5. Identifier et cultiver vos propres atouts
6. La place des émotions, de la personnalité, et des préférences mentales dans les apprentissages
Durée : 6h, de 13h à 19h (le samedi), 12 personnes maximum.
Formation à l'analyse transactionnelle
Ce cours s'adresse à tout professionnel pour lequel la qualité de la relation est un instrument de travail : responsables d'équipe, personnels d'éducation, travailleurs sociaux, professionnels des ressources humaines, parents. Il a pour objectif l'acquisition, l'entretien ou le perfectionnement des connaissances, dans le domaine de la psychologie et de la communication.
Les concepts de base seront présentés, illustrés d'exemples pratiques, afin de les appliquer pour analyser des situations et résoudre des problèmes professionnels.
Le cours 101
Définition, valeurs et développement de l'Analyse Transactionnelle et ses champs d'application
Théorie de la personnalité : les besoins fondamentaux ; les états du moi.
Théorie de la communication : transactions, signes de reconnaissance, structuration du temps.
Théorie des comportements : les jeux relationnels ; émotions authentiques et parasites ; le scénario.
Méthodes d'intervention : le contrat, les groupes, la relation duelle.
PEDAGOGIE ACTIVE : alternance d'apports théoriques, d'exemples concrets, d'exercices pratiques et d'échanges entre les stagiaires.
Durée : 12h, sur un week-end ; ou en 4 soirées de 3h chacune. 12 participants maximum.
GROUPE DIDACTIQUE
Les personnes qui auront suivi le cours 101 intègrent les concepts lors d'un un groupe de rencontre mensuel, pour revisiter la théorie et son application pratique ; analyser une situation professionnelle à l'aide des concepts et outils AT; proposer des études de cas, partager les idées et s'entraîner à la supervision.
Durée : 6h, de 13h à 19 h, le samedi. 8 personnes maximum.
SUPERVISION, en individuel ou en groupe
La supervision est un entretien qui a pour objectif de vous aider, professionnel supervisé, à résoudre une difficulté d'ordre pratique, dans l'ici et maintenant. Cette difficulté concerne une personne, un groupe, l'environnement de travail, ou un aspect technique de votre pratique.
La supervision de fonde sur un contrat de séance, visant à identifier puis explorer le problème du supervisé, afin qu'il comprenne les différents aspects de sa difficulté pour la résoudre à l'aide de ses ressources propres.
Je propose des supervisions individuelles (d'une durée de 45 minutes)
En groupe, à la demande de 3 à 4 personnes maximum : les participants sont supervisés sur leur cas, trouvent des options, et développent leur propre compétence à co-viser puis superviser leurs pairs.
Vous vous engagez sur 3 séances de 3 heures chacune.
Approfondissement après le cours "101"
LE COURS 202
C'est l'approfondissement du cours 101 : les concepts et outils sont présentés de manière approfondie.
Un cursus de 7 week-ends (12h/WE), selon le programme suivant :
1. États du moi et transactions.
2. Besoins psychologiques et positions de vie.
3. De la symbiose à l'autonomie.
4. Émotions authentiques et sentiments parasites.
5. Les jeux psychologiques et les jeux de pouvoir.
6. Théorie des groupes et contrats transactionnels.
7. Scénario de vie et redécision.
Ce groupe se constituera à la demande des personnes qui auront suivi le 101